Home » Articole » Președintele CJ Suceava anunță că renunță la 60 de angajați / ”Este cea mai mare restructurare din istoria administrației județene”

Președintele CJ Suceava anunță că renunță la 60 de angajați / ”Este cea mai mare restructurare din istoria administrației județene”

Președintele CJ Suceava anunță că renunță la 60 de angajați / ”Este cea mai mare restructurare din istoria administrației județene”
Ascultă articolul

Noua organigramă a Consiliului Județean Suceava va avea cu aproximativ 60 de posturi mai puțin, ceea ce înseamnă că circa 60 de angajați vor pleca acasă, anunță Monitorul de Suceava.

Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan, a declarat că la acest moment bugetul de salarii este de 192 de milioane de lei, echivalentul a 40 de milioane de euro, și prin reorganizarea anunțată intenționează să reducă fondul de salarii la maximum 150 de milioane de lei.

- articolul continuă mai jos -

„Este cea mai mare restructurare din istoria administrației județene, o reorganizare din temelii a aparatului administrativ”, a declarat, miercuri, Gheorghe Șoldan.

 

 

Știri video

Comentarii
  • Sunt curios cati angajati sunt acum. E ceva ciudat la calculele sefului CJ Suceava: daca imparti 42000000 de lei (economia facuta prin disponibilizari) la 60 de angajati, iti iese o suma enorma, 700.000 de lei anual in medie pentru fiecare angajat. Asta inseamna ca in medie, cei 60 de disponibilizati castigau 58.000 de lei pe luna… nu e posibil.

  • Mai pune la lista de concediati!
    Doar 60 din 500 de bugetofagi?😁

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Top Articole