G4Media.ro

Ministrul Finanțelor anunță comasarea și reorganizarea agențiilor din ministere: ”Pe managementul resurselor…

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Citește și...

3 comentarii

  1. Când au preluat guvernarea, au spus ca reduc personalul cu 20-25%. Acum procentul a intrat la apā, e 10%!

  2. Facem prinsoare că nu se atinge de instituțiile din subordinea sau coordonarea ministerului pe care l-a condus cu ceva timp in urmă, chiar dacă pentru mediul de afaceri ar fi util ca actul de reglementare să se obțină dintr-un singur loc nu pentru factorul apă de la Apele Române și pentru restul factorilor de mediu de la APM, la fel cum inspecția ar trebui să se facă doar de Garda de Mediu nu și de Apele Române pentru factorul apă.

  3. Soluția e simpla : examene naționale tip rezidențial cu filmare video audio și cu subiecte stabilite în ziua examenului.
    Mulți nu au studii de specialitate conform postului.
    Sunt prea mulți ordonatori de credite/ mulți directori de achiziții.
    Chiar și în spitale unde e lipsa de personal nu se spune ca sunt putini medici dar foarte mulți infirmieri, asistenți medicali, brancardieri și persoanal auxiliar + personal casa de asigurari
    În Ministerul Muncii : Itm, Ajofm, Inspecția Sociala, și alte agenții.
    În Ministerul Agriculturii- multe APIA.
    La Mediu mulți angajați Apa Canal.

    Cel puțin 35% din bugetari sunt în plus.
    O soluție este automatizarea și un proiect de reforma Administrativa.

    În concluzie, dacă la STAT contractele se fac pe perioada determinata de 1 an sau 2 ani ai mecanisme de corecție in viitor. Când ai contractul pe perioada nedeterminata nu poți decât diminua în funcție de Abateri.