Domeniul aeronautic, care s-a redresat după lovitura pandemiei, are nevoie de angajați. Ce posturi sunt disponibile, ce salarii se oferă și care sunt condițiile de angajare?

Ascultă articolul

Sectorul aerian a fost unul dintre cele mai lovite o dată cu izbucnirea pandemiei COVID-19 și a impunerii restricțiilor de călătorie – traficul a fost mult diminuat, la fel și personalul. O dată cu reluarea călătoriilor, companiile au avut ulterior de luptat cu serioase perturbări, inclusiv din cauza lipsei de angajați. Cum stăm în prezent? Se mai fac angajări în România, ce salarii se oferă? O serie de companii au în derulare campanii de recrutare, iar salariile încep de la 1200 de euro. Cât despre condiții, candidații pentru un post de însoțitor de zbor trebuie, de exemplu, să aibă peste 157 de cm, să poată înota 25 de metri fără ajutor sau să aibă „aspect fizic plăcut”.

În primele nouă luni ale anului 2022 au fost transportați 615 milioane de pasageri aerieni la nivelul UE, aproape dublu față de întreaga perioadă a anului 2021, conform datelor Eurostat. Toate statele membre ale UE au înregistrat o creștere a numărului de pasageri aerieni transportați în primele nouă luni din 2022, comparativ cu aceeași perioadă din 2021.

Potrivit datelor de pe platforma BestJobs, sintetizate la solicitarea Economedia, în prezent în România se fac recrutări pentru rolul de Cabin Crew/Stewardesă pentru Smarwings, Wizz și Emirates, iar salariile sunt între 1200 – 2500 euro net lunar, în funcție de experiență și zboruri. Pentru cabin crew sunt 120 de roluri active.

Citește integral pe economedia.ro