Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media.
CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867
Deschis la Raiffeisen Bank
Deși numărul de locuri de muncă remote scade abrupt pentru prima oară în ultimii trei ani, românii ar vrea să lucreze de la distanță, după cum a scris Economedia aici. În continuare sunt companii care oferă locuri de muncă remote și hibrid, printre principalele domenii se numără industria asigurărilor, software și IT, consultanță și outsourcing, potrivit datelor BestJobs furnizate la cererea Economedia.
Anul trecut ofertele de locuri de muncă erau în principal pentru revenirea la birou (70%), în timp ce pentru programul hibrid 20% și doar 10% remote. În 2023, din ianuarie și până în prezent, din oferta de 85.000 de joburi, 10% sunt full remote și 24% cu program hibrid, potrivit datelor platformei BestJobs.
Principala condiție pe care candidații trebuie să o îndeplinească pentru a fi acceptați pentru un job remote este aceea de a se potrivi din punct de vedere profesional cu criteriile jobului.
Citește integral pe economedia.ro