Home » Articole » O tânără a descoperit că figura angajată la o firmă unde nu pusese niciodată piciorul / Ancheta DNA a scos la iveală o schemă de fraudă cu fonduri europene / Proiectul e destinat șomerilor de peste 45 de ani

O tânără a descoperit că figura angajată la o firmă unde nu pusese niciodată piciorul / Ancheta DNA a scos la iveală o schemă de fraudă cu fonduri europene / Proiectul e destinat șomerilor de peste 45 de ani

1381
O tânără a descoperit că figura angajată la o firmă unde nu pusese niciodată piciorul / Ancheta DNA a scos la iveală o schemă de fraudă cu fonduri europene / Proiectul e destinat șomerilor de peste 45 de ani
sursa foto: Pexels
Ascultă articolul

O tânără a descoperit în 2024 că figurează ca angajată la o societate comercială din județul Alba pe care nu o cunoștea și unde nu lucrase niciodată, relatează Actual de Cluj. 

A mers la ITM Cluj să reclame situația și a declanșat fără voie o anchetă DNA care a dezvăluit o schemă de contracte fictive folosite pentru obținerea de subvenții europene.

- articolul continuă mai jos -

În februarie 2024, femeia – în vârstă de 25 de ani, cu domiciliul în județul Giurgiu – a depus o sesizare la Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj, reclamând că figurează angajată la o societate comercială din județul Alba, deși nu prestase niciodată vreo activitate pentru aceasta. Conform actelor, ea apărea ca angajată în funcția de operator introducere, validare și prelucrare date, pe baza unui contract de muncă încheiat în aprilie 2021, contract pe care nu îl semnase și despre care nu știa nimic.

Sesizarea a declanșat un control al inspectorilor ITM Cluj asupra documentelor firmei. Au găsit contracte de muncă, state de plată, foi de prezență și cereri de concediu fără plată pentru mai mulți angajați – toate întocmite, potrivit anchetei, fără știrea persoanelor în cauză sau cu semnături false ori imitate.

Ancheta a relevat că firma încheiase cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Alba mai multe convenții pentru obținerea de subvenții prin proiecte europene — printre care PROACCES 3, destinat șomerilor de peste 45 de ani, și ACTINEETs, pentru tineri șomeri. Condiția pentru încasarea banilor: firma trebuia să dovedească că a angajat un anumit număr de oameni și că aceștia au fost prezenți la muncă.

Din mărturiile celor audiați de DNA reiese un mod de operare: oameni recrutați prin cunoștințe, cărora li s-au cerut copii după acte fără explicații clare, și care nu au pus niciodată piciorul la sediul firmei. Unul dintre ei, un bărbat care fusese inclus într-un proiect pentru șomeri de peste 45 de ani, a declarat că a acceptat să fie „angajat” pentru că lucra ca zilier în zonă și îi convenea să figureze asigurat.

A povestit că desfășura ocazional lucrări gospodărești – cosit iarba, plantat pomi, montat porți – la un imobil din localitate, pentru care era plătit după înțelegere, fără program fix.

„Nu am fost la un program ca orice angajat, respectiv program de 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână”, a declarat el. Când i-au fost prezentate actele firmei, a constatat că semnăturile de lângă numele său nu îi aparțineau și că fusese angajat pe funcția de operator introducere, validare și prelucrare date – o funcție despre care a spus că nu are nicio legătură cu el: „Nu am nicio treabă cu calculatoarele”, a declarat el.

ITM Cluj a sesizat Direcția Națională Anticorupție, care a deschis dosar penal.

Toate detaliile anchetei pot fi citite în Actual de Cluj.

Știri video

Comentarii

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Top Articole