Creşte decalajul de salarizare între femei şi bărbaţi în consiliile de administraţie din companiile de servicii financiare europene, arată un studiu
23 ian.
Decalajul de salarizare între femei şi bărbaţi în consiliile de administraţie din companiile europene de servicii financiare a crescut cu cinci procente, de la 31% la 36% în intervalul 2019 – 2023, potrivit celei mai recente ediţii a studiului EY European Financial Services Boardroom Monitor, dată joi publicităţii, transmite Agerpres. Potrivit cercetării, decalajul salarial între […]