hr

De la Homo sapiens la Tech sapiens: cele 6 categorii de tineri din Gen Z care vor deveni angajați și lideri în 2030, din perspectiva HR

De la Homo sapiens la Tech sapiens: cele 6 categorii de tineri din Gen Z care vor deveni angajați și lideri în 2030, din perspectiva HR

•
24 oct.
Generația Z pare să aibă particularitățile ei nu doar în obiceiuri, ci și în orientarea către viitoarele locuri de muncă, iar angajatorii încearcă să se adapteze până în 2030. Tinerii din Gen Z au crescut odată cu AI-ul, cu lumea virtuală și rețelele sociale, și sunt interesați de ESG și de politicile de mediu. Astfel […]
Îngheață companiile angajările? Specialiști din HR: Observăm o tendință de scădere a oportunităților de job în piață. Companiile sunt mai atente la planurile de investiții și la bugete/ În ce sectoare au încetinit recrutările

Îngheață companiile angajările? Specialiști din HR: Observăm o tendință de scădere a oportunităților de job în piață. Companiile sunt mai atente la planurile de investiții și la bugete/ În ce sectoare au încetinit recrutările

•
05 dec.
(P) Peste 200 de companii internaționale înregistrate în iFlow de la doar un an de la lansare. Cum au reușit?

(P) Peste 200 de companii internaționale înregistrate în iFlow de la doar un an de la lansare. Cum au reușit?

•
19 apr.
Cererea mare pentru aplicația de pontaj & HR din România, a rezultat în lansarea internațională la începutul anului 2020. S-au înregistrat peste 200 de conturi străine, din toate colțurile lumii. După succesul de a avea peste 30.000 de utilizatori înscriși, dezvoltatorii iFlow au adaptat aplicația pentru companiile internaționale și au început promovarea. Un alt factor […]