asteptari

„Quiet quitters”, termen care desemnează într-o oarecare măsură angajații care renunță la performanță ”demisionând tăcut”, fără a o face la propriu, reprezintă un procent de 50% din forța de muncă arată un sondaj Gallup. Angajații de acest tip pot fi ușor recunoscuți: nu se implică, fac minimul necesar și sunt din punct de vedere psihologic, […]